公司加强保安员培训提高客户满意度

公司加强保安员培训提高客户满意度：公司不仅要求保安员的岗前培训要过关更注重在平时的管理工作中加强对在岗保安员的培训和教育，尤其是对押运员的业务知识、法律意识、安全意识、规范操作等经常组织培训，并多次组织押运员学习讨论、安全培训考试考核撰写心得。

为进一步提高保安员队伍素质公司自今年5月以来组织开展了一周一学习、一月一考核的新制度，以政治法律基本知识、保安服务专业知识、基本体能、岗位技能四大项目为主要内容制订课程每周定期利用业余时间在全体保安员中有序展开。

公司加强保安员培训提高客户满意度：为促进制度真正深入人心实现人人参加考试、人人受到教育、人人得到提高公司引入了奖惩激励机制并对保安员每个项目都组织了考核验收。

参加考核的保安人员其中理论考试合格达99.5%基本体能考试合格达95.5%岗位考核合格的达98.5%。

公司加强保安员培训提高客户满意度：通过考核的保安员一律得到领导的表扬和认可并予以适当的奖励未通过的保安员将继续接受培训直到考核合格为止。